אני קרן ליטני ואני חוקרת את השפעות הטכנולוגיה על עתיד העבודה משנת 2012, השנה שבה הקמתי את סושלייז-הסלון החברתי, מקהילות היזמות הטכנולוגיות הראשונות בישראל (כיום חברת יזמות, חדשנות ותוכן). אני כלכלנית התנהגותית (המדע שמשלב כלכלה ופסיכולוגיה). אני מרצה בפורומים עסקיים ובכנסים בנושאים של חדשנות טכנולוגית, מוטיבציה והשראה, שיווק וניהול לקוחות מתקדם, כלכלה וחברה, עתיד העבודה. הכישרון שלי הוא לספר את הסיפור של המאה ה 21, להנגיש מדע וטכנולוגיה בדרך שעושה הבדל בחיים של אנשים. החזון שלי הוא לסייע לאנשים לפתח גמישות מחשבתית, חשיבה יזמית ולנטוע זרעים של חדשנות ויצירתיות אצל אנשים. לסייע להם לרכוש מיומנויות וכישורים להצלחה במאה ה 21.
לעבודה עצמה יש השפעה מכרעת על אושרנו ואנחנו חיים בעידן של קידמה שהיא כשלעצמה כמובן דבר נהדר. הבעיה מתחילה כשקצב השינויים מאלץ אותנו להמציא את עצמנו מחדש בכל עשור והנפש לעומת הקידמה משתנה הרבה יותר לאט. השפעות הטכנולוגיה על עתיד העבודה מחייבות אותנו לפתח גמישות מחשבתית ולתכנן את העתיד שלנו. מחקרים מוכיחים שאנשים חשים מאושרים כאשר עשייתם משלבת הנאה ומשמעות. המחקר שלי בתחום עתיד העבודה הביא אותי ללוות יזמים ומנהלים בניהול הקריירה שלהם. שיטת "מעובדים ליוצרים בחמישה צעדים" שפיתחתי מבוססת על מחקר פעולה אודות מסעות וסיפורים של אנשים אותם ליוויתי בתהליך התפתחותם המקצועית ומתוך מחקרים חדשניים מתחום הפסיכולוגיה החינוכית.
עקבו אחריי
